《向前行》

我看過的MV不多，這齣MV令我感動。
如同電影「Snake Eyes」的開場，一鏡到底的拍攝手法精彩萬分。
除了把看到的樂器手風琴、二胡、嗩吶、小提琴編入樂段之外，編劇、導演、演員、美術、服裝、化妝、攝影、舞蹈、編曲、創意，都是上乘之作。



12分鐘完整版幕後花絮

第一屆優良太陽光電系統光鐸獎

太陽光電最高獎項「光鐸獎」揭曉　四優良廠商獲獎
能源局 - 2014-06-17 下午 02:28

為擴大推動陽光屋頂百萬座政策，提供國內設置者太陽光電優良示範案例，帶動國內系統廠商設置意願，經濟部能源局舉辦「第一屆優良太陽光電系統光鐸獎」。本屆經嚴密審核，共四個優良系統案場獲得獎項。
本屆光鐸獎選拔活動分為不及30kW小系統及30kW以上中大系統兩大類獎項，共41個太陽光電系統參與角逐，主辦單位邀請國內學者與專家針對評比項目進行評選，經過文件審查與初審會議評選出10個太陽光電系統；並於4月下旬進行實地測量與勘查，檢查項目包含系統結構、電力設備、發電與配線安全檢驗及現場即時發電與絕緣電阻等測量；另由評審委員實地聽取簡報與審查，最後於5月上旬經複審會議評選出獲獎系統。本屆獲獎案場兼具優良設計、發電與維運管理，獲獎設置者、設置廠商資料如下:

	設置者	設置廠商	設置容量(kW)	設置地點	特色
優良小型系統獎(<30kW)	陳淑香	沅碁科技	15.84	嘉義縣太保市太保里	系統運轉已達4年多，運維管理良好、發電情形依舊優異。
	台灣中油	金陽機電	10.08	屏東縣麟洛鄉麟蹄村	設置在自營加油站的加油亭屋頂，中油配合政府推動綠色能源，搭配現場太陽光電資訊展示，充分達到綠能應用宣導。
優良中大型系統(≥30kW)	威昇開發	向陽優能	499.065	屏東縣枋寮鄉東海村	結合農業設施來裝設太陽光電系統，下方種植有機農作物，上方為結合單軸追日的高效能光電系統，實現「種菜、種電、種健康」。
	李長榮實業	李長榮實業	206.08	屏東縣佳冬鄉羌園村	設置在莫拉克災區，為了讓鹽化農地休養生息、並符合經濟效益，原來的農、漁業使用，改成種「電」，充分達到災區土地轉型使用。

第一屆優良太陽光電系統光鐸獎」得獎廠商於6月17日「台北國際光電週」開幕活動公開表揚，並接受媒體採訪，同時在台北國際光電週的展覽專區內展示成果等。未來該系統的發電量將持續追蹤，並且配合能源局進行太陽光電宣導，協助陽光屋頂百萬座計畫推動，藉此促進優良太陽光電系統設置普及化。

實事求是

請仔細聽他講的話。
我認為「實事求是」的工作態度，很重要。
虛榮和虛名有如過往雲煙，至少對我來說，是如此。

考研究所

國立臺北大學  古典文獻與民俗藝術研究所

國立臺北藝術大學 建築與文化資產研究所

國立臺南大學 臺灣文化研究所

國立雲林科技大學 文化資產維護所

國立高雄師範大學 臺灣歷史文化及語言研究所

國立金門大學 閩南文化研究所

退休

我申請退休生效，昨天（6月4日）是我在李長榮工作28年的最後一天，今天是我退休生活的第一天。

I like

感念老董事長和葉吉享處長知遇之恩，感謝李董事長提攜栽培之恩，也特別感謝宋定邦副總和劉樹銀處長的恩情。

I wish

專注業績成長與穩定獲利，員工生計才能獲得照顧。

方士之術不可信，平等對待家臣與客卿，不要一言、也不需要官大。

適度的運動會能夠身體健康，過多的馬戲團則曠日廢時、兵疲馬困。

《人力資源》創新人才的專屬面試問題

創新不易，要尋找具創新能力的人才也是一大挑戰。誰不想在面試那關就慧眼識英雄？管理顧問博黛爾（Lisa Bodell）認為，只要訪談問題問得對，就能搶先一步篩選出你所需要的人才。

博黛爾指出，創新人才必須具備五項關鍵技能，即策略想像力、提出顛覆性問題的能力、創意解題能力，以及應變力與韌性。策略想像力指的是具有足夠的洞察力，可以看透究竟是什麼力量正在帶來改變，但又有足夠的想像力，可以將所觀察到的事物轉化為商機。

提出顛覆性問題代表一個人能質疑常態，因此帶來新的發展；而創意解題的能力，則表示他能想出不同的解答，帶來破壞性的創新。例如，戴森（James Dyson）就將儲木場的旋風式集塵器的概念，應用在吸塵器上，創辦了成功的吸塵器事業。

最後，具應變力才能在變化多端的商業環境下存活；而韌性則讓人在遭逢逆境時能堅毅不拔。並不是每個點子都能在一開始就大放異彩，因此，能不能克服困難，堅持下來，就決定了一個好點子是否能熬出頭來。

我班上的大陸學生

薛中鼎  2014/1/24

這個學期，在我兼課的班上，第一次有了大陸學生。我的班上一共有四位大陸學生，分別來自於山東、重慶、內蒙與浙江。他們到台灣來是交換學生，只修一個學期的課程，在台灣居留的時間，約近半年。一個學期下來，我感覺到大陸學生與台灣學生確實有差別。這四位陸生的成績，就是班上的前四名。

我很好奇，想了解他們是如何看待台灣的年輕人。所以我給他們一個作業，題目是《台灣年輕人的競爭力》。他們是如何看待台灣的年輕人呢?幾位陸生的看法都差不多。我把其中一位陸生的作業轉載於下，給大家參考。

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轉載：對臺灣大學生競爭力的看法

老師給的題目是“臺灣年輕人的競爭力”，臺灣年輕人包括大學生和非大學生，我來臺灣接觸的都是臺灣的大學生，另外我覺得大學生和非大學生在個人表現上肯定會有很大不同，所以我僅僅對臺灣的大學生競爭力說說自己的看法。

來台灣交換半年，我也算是真正體驗了一把在臺灣學習生活的感覺，確實兩岸的大學在教學和學校生活上有著很大的差異，在我看來最大的不同就是臺灣學生的自主性更強，而大陸學生更傾向於按規矩做事。半年時間不算長，我不能保證說對臺灣的大學生了解得很徹底，而且我也只是在中原大學，並沒有體驗過臺、清、交等臺灣一流大學生的學習生活，所以我對臺灣大學生的看法僅代表個人觀點。

歸納我上班工作的三項重要原則

因為我即將不上班了，所以今天就把這放了很久的置頂文拿下來。

有機會，我還是會用這文來勉勵在崗位上用心工作的人。

【置頂】歸納我上班工作的三項重要原則

1.要積極、要有急迫感、要有效率，不要讓一堆人等你。

2.要有勇氣、要勇於冒險，要摸著石頭過河，風險可管控的情況下、不要怕失敗。

3.計畫、行事都得邏輯思考，凡事都可能發生，不要鑽牛角尖、也不要天馬行空。

母親節

今天母親節，

祝福我媽媽母親節快樂，

祝福我美濃的媽媽母親節快樂，

祝福我女兒的媽媽母親節快樂，

我愛妳們，

祝福全天下的媽媽們母親節快樂。

江陰悟空寺

昨天農曆四月八日佛誕日，有幸在這天參訪江陰悟空寺。
經考證，悟空村原有古刹「悟空寺」，始建于南朝梁代（西元502一557年）。隱士吳才篤信佛教，後舍宅建「招隱院」，北宋太平興國五年（西元980年）奉敕改作「悟空寺」。

算是香火鼎盛。

浴佛法會。

萬手觀音，每一隻手上有一盞燈，捐款、按上指紋，你點的燈就會亮。

千石像，捐錢就能留名。

巍峨的建築群，雖然壯觀，但是沒有聞到佛的味道。

木建築的極品。